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2.根据技能测试合计总分从高到低，按岗位拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选（比例不足按实有人数确定）。若实际参加面试人数等于岗位拟招聘人数，面试合格线.资格审核。面试前，学校依照发布的招聘信息要求，对进入面试的人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提供报考岗位要求的相关材料原件和复印件，若暂时无法提供的，经本人书面承诺和我校同意后，最迟可延至考核前提供。未能如实和按时提供相关材料（含缺少材料），不得参加面试。考生应如实提供以下材料原件和复印件各一份：
2.做好防疫准备。考生入场时，所持的“福建健康码”须为绿码，核酸检测阴性报告须为考前48小时内。考前14天做好自我健康监测，入场时如实进行健康申报，申报内容包括：考前21日内是否从境外返回，考前14日内是否有国内疫情高中风险区域及所在县（市、区）旅居史、是否有与入境人员（不含已解除健康管理）接触史、是否与新冠肺炎确诊病例或疑似病例或已发现无症状感染者有接触史、是否出现发热或疑似症状及共同居住家庭成员中有以上情况。未提供考前48小时内核酸检测阴性报告单（或结果）的，或“福建健康码”不是绿码的，或当前处在集中、居家医学观察及居家健康监测的考生，不能入场考试。对体温异常及动态“通信大数据行程卡”带“*”等异常的，应服从考试工作人员安排。
